#职场渣男心态《奇葩说》中，有道辩题是“作为职场新人，老板不喜欢我要辞职吗？”在这个辩题中，杨天真安利大家在工作中要有“渣男心态”，引发网络热议。说白了就是凡事以目标为导向，按照自己的目标和节奏工作，不要被外在评价扰乱了自己的步伐。在杨天真看来，外在评价是靠不住的，一个人想要在职场中无往不利，就要把握好一个原则，即：“找到自己的目标，一切行动为目标服务”。日常生活中，不少朋友之所以在职场中困境重重，很大的原因就是搞不清自己的目标、不清楚要采取怎样的行动，很容易被外在评价或反馈所影响，从而自乱阵脚。
?工作中学不到东西，要不要辞职？
小蕾觉得现在的工作中感觉学不到东西，纠结要不要辞职。小蕾刚毕业时在一家只有3个人的创业公司，主抓内部事务，基本上，一个人独揽了出纳、行政人事、采购等一系列工作——在最开始的几年，小蕾感觉特别好，每天能学到不同的知识和内容。随着公司业务的逐步拓展，公司就最开始的3人变成了13人，但后来，新同事Ava动不动就去老板办公室汇报工作，以至于老板的注意力被她成功转移了，显得自己做的一切都显得不如以前重要了。老板很少过问小蕾的工作情况，导致她总是在应付日常工作琐事，工作内容没有任何变化，分分钟感到学不到东西了。
?你工作到底是为了图什么？
除此之外，小蕾觉得，之前加入这家创业公司，是因为不用应对复杂的人际关系。可没想到，现在人员增加了，人际关系变得比之前复杂多了......她不想把时间精力都浪费在这些无聊的人际关系上。其实，问题的关键根本是由于小蕾自己缺乏职业目标，所以才会把注意力聚焦在外部因素上。如果你的工作目标是赚钱或者是为了未来的发展，又何必把这个Ava太当回事呢？但经过这几年的历练，也不曾觉察自己擅长什么不擅长什么，喜欢什么或者不喜欢什么。
?职场不同于学校，所有的目标需要自己去寻找
职场不同于学校，所有的目标需要自己去寻找，同时还要发挥主观能动性，围绕着自己的目标去行动及决策。通过自己主动的争取与努力，达成自己的目标——在这个大前提下，和目标无关的人和事可以选择忽视乃至无视。
#职场生存指南
#今日话题你的工作目标是什么？对职场有哪些更为客观全面的看法？
#高薪机会#
1.销售经理/销售总监1名（大专，激光行业应用于3C、新能源、半导体）
年薪：经理20-40W，总监50W+;坐标：深圳
2.视觉软件工程师1名（本科，5年以上工业视觉检测系统软件开发经验，3年团队管理经验）
年薪：20-40W，坐标：深圳
3.运动控制软件工程师1名（本科，C++，上位机开发经验）
年薪：20-40W，坐标：深圳
3.（急）OD组织发展专家（本科，大型制造业，精通组织发展）
年薪：40-60W，坐标：武汉/上海
4.人力资源总监（本科，大型制造业和建筑业，8年以上人力资源管理）
年薪：20-40W，坐标：武汉
5.财务总监（本科，注会，融资经验，大型制造业和建筑业）
年薪：30-45W，坐标：武汉
6.安全总监（本科制造业八年以上安全管理经验，熟悉生产管理与监控）
年薪：20-40W坐标：武汉
7.人力资源经理(本科，互联网背景，5年以上管理经验）
年薪：20-30W坐标：武汉
8.招聘交付专家（本科，招聘能力强，猎头背景也可主要解决企业招聘问题）
年薪：15-25W坐标：武汉
9.项目经理（本科，英语工作语言，新能源电池行业，熟悉新能源项目流程，能够与国外客户交流并进行技术对接）
年薪：30W+坐标：襄阳
10.客户工程师（本科，英语工作语言，新能源锂电行业研发至少2年，熟悉电池基本性能要求）
年薪：15-25W坐标：襄阳
11.质量工程师（本科，英语工作语言，新能源锂电行业做过项目经理或者参与过项目开发过程，有BMW项目的研发或管理经验优先）
坐标：20-30W坐标：襄阳
猎头－－从你认识谁，到谁认识你
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