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前两天在星球里说了一个关于「田忌赛马」的思维方式的问题，觉得这个话题有必要再说说。
田忌赛马的故事大家都很熟悉了，课本里都学过。但你想过，这个思维方式可能是有问题的么？
有问题在哪呢？就是，本来规则是上等马对上等马，中等马对中等马，下等马对下等马。但是田忌用了“妙招”，其本质是打破规则，获得了胜利。
反正一直以来，我都认为田忌赛马是个“正面故事”，大家也都是这么认为的，因为课本就是这么教的嘛。田忌什么人？聪明人。
但现在想想看，这个故事传达的价值观还真，有点片面。
田忌赛马的故事传达的是什么价值观呢？就是崇拜绝招，崇拜计谋，崇拜以小博大。
但是，田忌赛马的故事忽略了一个重要问题：最大的竞争力，其实都是靠笨功夫、靠时间积累出来的。这事儿压根没啥绝招可言。
道理很简单，来得快的东西，别人赶上也快。所谓“绝招”，不就是「信息差」么。绝招你能学会，别人一样也能学会。
当信息差被互联网抹平后，你只有一个办法，就是去学新的绝招。换句话说，你必须不断的追热点、找机会、找风口，你需要一直疲于奔命。
比较可怕的是，如果你非常不幸，竟然通过“使绝招”获得了一些好处，久而久之会出现什么问题呢？
因为你尝到了“绝招”的甜头，就更加不愿意花功夫做积累。没花功夫做积累，就更愿意去学绝招以求四两拨千斤，这可就进入到走火入魔的循环里了。
其结果是：你的「真实水平」一直就被锁死在了基础区。卧槽想想觉得真可怕。
就好比，如果你发现讨好上司能获得加薪的结果，你就不会再愿意把时间花在提高自己的能力上了。
你可能会觉得，讨好上司也算是一个能力啊。我不这么认为。因为短期看，讨好上司也许有点好处。但是从长期看，你怎么能保证你一直在同一家公司？你怎么保证你的上司能一辈子护着你？你怎么能保证公司，或者具体到你这个部门不会被裁撤？
你保证不了。这意味着，你只能把自己人生交给运气。这特么也太不靠谱了吧。
反过来，那些靠积累、来的慢的东西就不一样了。成就了，就没人能撵上，你的本事也不会被拿走，你到哪都吃的开。
你想干新媒体，你能雷打不动的每天写它字，一写就写10年么。我身边，包括我看到的很厉害的写手，没有一个是靠天赋得到对应的成就的，要不就是写微博、当记者，写了好多年，要不就是本来就有写作习惯，写了10年，这才给人留下一种写文章“举重若轻”的印象的。
只不过大家更愿意相信这人天赋异禀，不愿意看到这家伙写了10年，也无从发现自己眼中的这个“大牛”在初始阶段有多菜和笨拙而已。
在今天，有大批人对孙子兵法有误读。孙子说的「算计」这两个字，通常大家都觉得是“使绝招”、“使计谋”。
但实际上，孙子说的“算计”，真正的意思是：计算。
其实人家孙子说的已经很明白了。“算计”的核心思想就是「先胜后战」。什么叫先胜后战？就是没开干之前，把事儿弄清楚，该调查的调查，该测试的测试，该验证的验证，干之前把事儿摸的滚瓜烂熟，知道自己赢定了，再开干。
所以，会做事的人，永远是战略聚焦，用压倒性的兵力投入，永远先胜而后战，追求以多胜少。毛主席也是这个思路。
孙子说的「算计」和「使绝招」真的是一毛钱关系都没有。
田忌赛马这个故事，其实是一个缩影，背后对应的是普世价值观的问题。如果我们接受的信息和观念，都是要变得更聪明，更会使巧劲儿，会带来什么结果呢？
带来的结果是，我们会同时干很多事，幻想学绝招，哪个点都能四两拨千斤，随便做一做就会有神奇的结果，永远浅尝辄止。结果是什么有效的积累都没有。这就是我们身边大多数人的普遍现状。
说了这么多，我是不是在批斗田忌赛马呢？还真不是。
我觉得得辩证的看问题，现在我不是批田忌，我觉得用计谋ok，看你得看你什么时候用计谋，危机时刻用不仅没问题，而且很必要，那个叫灵活。但不能成天只想着使绝招，那就不对了。
积累和计谋，从重要度角度讲，同样重要。从时间花费占比角度讲，8分时间去积累，2分时间琢磨灵活。
换句话讲，大部分时间，你都应该花在日拱一卒上，花在对自己的精进上。小部分时间，你要靠灵活给自己带来突破性转机。
灵活得建立在积累之上。
在工作中的例子是，如果你光想着怎么使计谋让老板赏识你，那从长期看会出问题，你总会露馅。但如果你首先让自己变成了一个可以为公司带来绩效的人，这时候你再靠方法，让老板看到你，
